如何做一名“无可替代”的设备人

不管出于什么样的理由,选择了设备人这个职业也就是走进了一个与众不同职业群体,一个设备人的成长期很长,通常35岁之前的设备人是学生,35岁到45岁是半工半读,45岁以后才是真正回报社会的时期。


而这个回报过程很短,也就是十年左右,设备人随着回报过程继续成长,或者达到了人生的顶峰,或者达到一生中设备管理专业的顶峰。在这里就有了一个选择,这是一个人生职业生涯的选择题,或进入企业高层,设备管理只是兼管;或继续从事设备管理,从事设备管理体系的研究;或彻底离开设备管理从事其他工作。


讨论设备人的出路,这是一个很大的命题!


翻开世界级企业高层管理者履历,不难发现有80%以上的人是经过设备人这个职业范围的,或者直接从设备人中升级上来的,或者是曾经有过设备人职业经历,也有很多世界级企业董事会在选择企业高层的时候,设备人职业也是较为重要的考察依据。因为企业的特殊性和人员的问题,也就不在这里做举例说明。


设备人是企业硬件的管理者,如果不能对企业硬件有个充分的认识,又如何去完成好企业高层决策管理呢?设备人出身,且有过主持设备管理较为强悍的高层,对于感性认识较少,会较为理性的对企业经营决策,稳扎稳打持续进步;不是从设备人口子上去的高层,往往会兵行险着出奇制胜,欲判优劣,个人所见吧。


有人将设备人职业群体比作军营,俗话称,“铁打的兵营流水的兵”设备人职业的选择有喜有悲,喜得对管理的控制力,悲着孤独地从事着不为人所见的工作,只有在那一刻,以一人之力,独挽狂澜,这就是设备人的最大荣耀。


一个设备人真正的核心竞争力,是“无可替代”!


无论在家庭、单位还是朋友圈,潜意识中谁不渴望成为不可或缺的人物?!当然,所谓“离不了、不可或缺”也只能相对来说,毕竟“地球离了谁也照样转”。我们这些凡人所争的、所求的,无非是想在自己这个小圈圈里,被大家敬重而已。

但实现这一点谈何容易!无论要做家庭的顶梁柱还是亲朋好友中一言九鼎,都需要相当的实力做后盾。相对而言,要成为一个在单位内不可取代的的设备维修高手,还真算不上是多难实现的事。


让我们先来看看一名“不可取代的设备维修高手”的标准:

既无饭碗之忧,更无失业之虞。如此超脱潇洒的维修人,曾经是多少姑娘小伙们的追求目标。可惜,如今这样牛气的维修人却是越来越稀少了。


但你知道么?其实你也完全可以成为一名这样备受尊敬的维修高手的!只要你做到了以下几点:

  1. 通彻了解单位设备的工作原理,技术参数,具体的零部件组成结构——这并不难做到:只需在别人喝茶聊天下象棋的时候,自己多翻看几次设备资料,并勤跑几次设备现场而已。
  2. 总结出各设备易损易坏的部位——虽说比第一条稍稍困难些,却也比较容易做到:自己参与维修过的设备,易损易坏部位很容易就弄清楚了;别人维修过的设备,自己多问多请教再加上设备资料与现场的结合,很快也就明白了。
  3. 熟悉构成设备原材料的性能特点、可修复性,以及常用的各种修复技术与方法——这一条更简单,就是下功夫结合实际进行知识学习:绝大多数机电仪液设备装置,除去为数不多的维修新材料新技术新工艺和电气自动控制部分,85%以上的设备维修知识与20年前是一样的。
  4. 归纳出单位设备易损易坏的原因与处置方法——有了前三条的基础,这一点很容易做到,但成效却是极大的:你已经具有了快速处理一般设备故障的能力,并成为了单位的全能型维修人才。由此可见,成为维修骨干其实很容易,在具备较强动手能力的前提下,只需要有心,用心,勤奋,舍得流汗付辛苦,即可。但要成为单位维修方面的“不可或缺型”人才,还要有很重要的2点,必须做到才行。
  5. 形成一套自己的解决维修问题的思维和方法,即通过对设备运行状态的监测与检测,准确判断出设备潜在故障情况及根源,并采取相应的维护修正措施和制订故障处理预案。——这轻飘飘的一句话,却极其体现能力水准:1)从哪些蛛丝马迹上判断设备有无潜在故障?2)用什么方法判定是什么部位的劣化?3)又怎样推定是什么原因造成的劣化?4)在此基础上,要采取哪些有效措施延缓或修正这种劣化?5)制订故障处理预案时,更要考虑多种因素?6)是应急修理还是彻底修理?7)都有哪些应急修理和彻底修理方案可供选择?并如何优化选择?8)如何充分调动单位和社会上的维修力量以实现经济、可靠而快速修复?9)修理方案中所需要的准备工作都有哪些并如何具体执行?10)出现异常情况又当如何处理?
  6. 树立全面综合的设备维修观念——科学合理的维修,要做到经济、迅速、耐用,以保生产、提效益为中心,这就需要不但对现代维护、修理的技术和方法进行及时地追踪和尝试,还要权衡各种维修策略、维修方案的经济性。本文摘录自网络及中国维修协会李英勋的文章,如侵权请联删
助力企业实现信息化、数字化、智能化,打造现代化智慧工厂,主要产品有设备管理系统EHS数字化平台仓储管理系统数字孪生可视化大屏智能运维管理系统生产ERP,视频监控,SCADA,能耗管理。
详细请咨询客服。