教育培训模块帮助企业组织和管理员工的安全培训工作，通过建立“线上+线下”的培训模式，帮助企业安全管理部门、公司领导及时全面、精准地掌握企业员工的培训状态、质量和效果，提高员工的培训效率和安全意识技能，从源头上消除因为人的不规范行为和习惯而导致的事故隐患。

⑴ 多终端同步进行（PC端、APP端、微信端）

⑵ 自主制定培训计划

⑶ 培训前自动提醒

⑷ 培训过程留痕、可视化

⑸ 支持多种格式的培训资料上传

⑹ 多维度、精细化统计

⑺ 与考试、人员档案相关联

EHS教育培训管理培训矩阵、培训计划、培训课程、培训证书和培训档案。主要包括培训模块，考试模块、三级安全教育。三级安全教育主要是岗前培训、转复岗培训。其它如：四新教育、安全培训、消防培训、健康培训属于培训模块的范畴。考试模块既可以承接培训模块，先培训后考试，也可以单独存在。

培训流程：

1. 企业根据自身的需要设置好培训类别；

2. 上传培训课件到培训资料库，培训资料支持视频、音频、PDF、PPT、WORD等格式；

3. EHS部门制定年度培训计划；

4. 责任部门按月实施培训：

   a) 培训专员创建培训课程，提交系统后开始培训，培训方式有线上培训和实地培训

   b) 线上培训时系统会自动弹出签字框让学员签字，实地培训时培训讲师出示二维码，学员手机扫码签到

   c) 培训讲师签字，结束培训课程，并对培训效果进行评估评价

   d) 系统按照国家行业标准自动生成培训表（附学员签到表），统计培训缺席人员

   e) 培训结束后如果需要考试，系统将会自动将接受培训的人员转入考试流程。